プログラミングスクール

ホリエモン大絶賛のプログラミングスクール!「すごいよ!」ホリエモンが選んだTECH CAMPとは!

※新R25「堀江貴文&マコなり社長」の動画は現在196万回以上の再生回数を誇っています。(2020年12月現在)こちらの動画を参考につくっております。

ホリエモンが大絶賛する、プログラミングスクールの社長との対談動画!

この動画は多くの反響のがあり、youtube上のコメント欄には多くのコメントが寄せられていました。

すごー。堀江さんがメモるってすごー

ホリエモンにここまで認めららるとは、すごい!

堀江さんがここまで聞き入ってるの初めてみた

ホリエモンがここまで褒めるってすごいですね

スゲェ会話…

ホリエモンベタ褒めやん

わ~将来お金貯めて通います~!!

※TECH::EXPARTからTECH CAMPエンジニア転職に名称変更しています。

ホリエモン断言!プログラミング超絶簡単!!

ーー堀江さんはプログラミングは簡単という持論を主張していますよね。

ホリエモン
ホリエモン
持論じゃないよ!事実だよ。
ホリエモン
ホリエモン
プログラミングは超絶カンタンそれは事実。偏差値50以上の人なら誰だってできる。英会話のほうが全然難しいよ。

ーープログラミングは難しいイメージがあると思いますが。

ホリエモン
ホリエモン
だからチャンスなんだよ!一般認識と、実際にそのスキルを得るために必要な労力にギャップがあるから。
ホリエモン
ホリエモン
昔なんてマニュアルもなくて全部自分でつくってたから、俺から言わせれば、何この恵まれた環境?」って感じ。
マコなり社長
マコなり社長
堀江さんからそう言ってもらえると、プログラミングにカベを感じている人は勇気づけられると思います!

やり切らせる仕組み!

 

ホリエモン
ホリエモン
ただ、難しいところがあるとすれば、継続することだと思う。
マコなり社長
マコなり社長
まさに、僕たちもプログラミング教育で一番大切なのは「最後までやり切らせること」だと考えています。
マコなり社長
マコなり社長
なので、テックキャンプでは超短期集中で“質問し放題という、「誰もがやり切れる環境」を用意しているんです。
ホリエモン
ホリエモン
受講生にはパーソナルメンターみたいな人がつくんですか?
マコなり社長
マコなり社長
1人はプログラミングを教えるスタッフで、それとは別に受講生のモチベーションを管理するスタッフがつきます。1人に2人つくイメージです。
ホリエモン
ホリエモン
短期集中ってどのくらいの期間なんですか?
マコなり社長
マコなり社長
フルコミットできれば、10週間です!

ーー堀江さんも以前、「プログラミングを習得するなら短期集中がいい」とおっしゃっていましたよね。

ホリエモン
ホリエモン
そうじゃないと飽きちゃんだよね。逆に、短期集中で成果がすぐ見えれば継続できる。
マコなり社長
マコなり社長
レッスンの期間が空いてしまうと、ちょっと前にやったことを忘れてしまったりして、効率もよくないと思っています。
ホリエモン
ホリエモン
60万円って金額設定もいいよね。やり切るためにはいいプレッシャーになると思う。
マコなり社長
マコなり社長
他のプログラミングスクールと比較すると高額なんですが、テックキャンプは「エンジニアへのキャリアチェンジ」という明確な目的を置いていますので、転職先が決まるまで徹底的にサポートしています。

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ホリエモン
ホリエモン
なるほどね。ライザップみたいなもんですね。結果にコミット。
マコなり社長
マコなり社長
よくそう言っていただきます。

ライザップと同じ!?

ホリエモン
ホリエモン
いまだに気づいてない人も多いけど、ライザップの本当の価値って「コミュニケーション」なんですよ。ライザップのトレーナーって、コミュニケーション能力が高い人しか採用されないわけ。
ダイエットを成功させるためには、継続させることが一番大事だから。
ホリエモン
ホリエモン
ライザップとテックキャンプは、コミュニケーションが大事だってことに気づいてるんですよね。
マコなり社長
マコなり社長
ありがとうございます。テックキャンプも、教えているのは第一線で活躍する現役のエンジニアではなくて、コミュニケーション能力の高い「教えることのプロなんです。
マコなり社長
マコなり社長
彼らは、受講生に何度同じことを聞かれても「そこ、難しいですよね!」って必ず共感してあげられます。
ホリエモン
ホリエモン
俺は教えるのうまくないし、共感してあげるのとか絶対ムリだわ。「なんでわかんねえんだよ!」って言っちゃうと思う。
マコなり社長
マコなり社長
僕も昔は厳しいコミュニケーションを取りすぎて失敗してしまった経験があるんですが、そのときの反省もあって、いまは「肯定と承認」を大切にした指導を徹底しています。
マコなり社長
マコなり社長
「自分でも頑張ればできるんだ」と勇気を与えられることが、テックキャンプの一番の価値だと思っています。

教科書をアップデート!?

ーーカリキュラムや教材についてもアピールしたい点があれば教えていただけますか?

マコなり社長
マコなり社長
教材は、アップデートするということにすごくこだわってきました。受講生が教材のわからない部分でつまずくのは時間のムダだし、それが挫折のきっかけになってしまうこともあると思うんです。
マコなり社長
マコなり社長
本の教材ってわかりにくい箇所があってもアップデートされないじゃないですか。一方、テックキャンプで使っているのは電子教材なので、裏側でいつでも内容をアップデートできます。
初期の教材は僕がつくったんですが、スタッフが修正を繰り返してきた結果、当初の僕の表現はぜんぶ消えたみたいです(笑)
ホリエモン
ホリエモン
ははははは(笑)
ホリエモン
ホリエモン
でも、「教科書のアップデート」って概念はおもしろいですね。
マコなり社長
マコなり社長
ありがとうございます。この教材のアップデートとオンラインの質問システムのセットは、外に出しても売れるレベルのものだと思っています。
ホリエモン
ホリエモン
なるほどねぇ。。。いいな「教科書のアップデート」

教室環境にもこだわる

――教室環境にもこだわりを感じます。すごくオシャレでビックリしました。

マコなり社長
マコなり社長
エンジニアのイメージを変えたいんですよね。エンジニアはカッコイイ仕事なんだってことを知ってほしいと思ってるので、教室環境にはかなり投資してます。

 

ホリエモン
ホリエモン
転職先の紹介までやってるって言ってましたけど、これ、卒業生を受け入れる企業側も競争になるんじゃないですか?いま、エンジニアは圧倒的に不足してるから。
マコなり社長
マコなり社長
おかげさまで、テックキャンプの卒業生ということで信用してくれる企業さんも多いです。
ホリエモン
ホリエモン
こうやって話聞いてると、テックキャンプのエンジニアを採用したくなっちゃいますね

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